CPO / Head of Product

Не указаноУдаленно

RemoteКачество текста 2/5

C-level
Откликнуться

СРО Ищу именно технического продакта, который будет развивать платформу: улучшать удобство кабинетов, работать над функциональностью, взаимодействовать с IT-командой как заказчик. В прямом подчинении — бизнес-аналитики, IT-разработчики работают кросс-функционально. Ожидания: - Опыт работы на позиции CPO, Head of Product или аналогичной роли в Marketing или смежных высоконагруженных digital-проектах; - Сильные лидерские навыки и опыт построения команды; - Опыт управления проектами, оптимизации технических процессов и кросс-функциональной доставки; - Глубокое понимание потребностей клиентов, UX-дизайна и методологий рыночных исследований; - Сильные коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с C-level руководителями, стейкхолдерами и кросс-функциональными командами; - Отличные организационные, аналитические и problem-solving навыки для решения сложных продуктовых задач; - Опыт бюджетирования, прогнозирования и управления финансовой частью продуктовой разработки; - Владение анализом продуктовых метрик, таких как Customer Lifetime Value (CLTV) и Net Promoter Score (NPS), для принятия обоснованных решений.



Задачи:
• Разработка продуктов в рамках общей продуктовой стратегии;
• Формирование, руководство и развитие высокоэффективной продуктовой команды, управление и менторинг кросс-функциональных команд; найм сильных специалистов для усиления delivery-способностей;
• Оптимизация внутренних процессов взаимодействия, обеспечение эффективной кросс-департаментной коммуникации; оценка задач, приоритизация бэклога, постановка дедлайнов и контроль их соблюдения;
• Управление техническими оптимизациями, поддержка систем мониторинга и алертов, обеспечение стабильной работы через бэкапы и конфигурации;
• Планирование релизов в соответствии с roadmap отдела, эффективное распределение ресурсов, обеспечение своевременной реализации инициатив;
• Формирование и контроль KPI и метрик для оценки продуктовой эффективности, удовлетворенности клиентов и рыночного успеха;
• Проведение QA-ревью и подготовка регулярных отчетов по результатам и прогрессу;
• Анализ пользовательской активности (болей пользователей), поиск решений для улучшения продукта (рост ценности для пользователя);
• Взаимодействие со стейкхолдерами, включая топ-менеджмент, инвесторов и board members, презентация продуктовой стратегии, roadmap и ключевых метрик.
• Преимущества:
• Интересная и амбициозная работа в быстрорастущем холдинге с возможностью стать частью мультикультурной команды топ-профессионалов в Development, Architecture, Management, Operations, Marketing, Legal, Finance и других направлениях;
• Классная рабочая атмосфера: сильные эксперты и лидеры, дружелюбная культура и ориентированность на результат;
• Современная корпоративная техника на базе macOS или Windows + дополнительное оборудование;
• Оплачиваемый отпуск, больничные, дни на личные события и дополнительные выходные;
• Реферальная программа с бонусами за рекомендации;
• Образовательные возможности: регулярные внутренние тренинги, компенсация внешнего обучения, участие в международных профильных конференциях;
• Программа вознаграждения за менторство и коучинг коллег;
• Бесплатные внутренние курсы английского языка;
• Внутренний travel-сервис;
• Разнообразные внутренние активности: онлайн-платформа с квестами и геймификацией, подарки, новости, комьюнити-клубы (кино, книги, питомцы и др.);
• Дополнительные бонусы в зависимости от вашей локации.