HR менеджер
TopHouseУдаленно
JuniorRemoteКачество текста 3/5
Recruiter6д
О нас:
• Мы, TOPHOUSE, разрабатываем и издаём adult-игры более 3 лет.
• Наша страница в Steam: https://store.steampowered.com/publisher/TopHouse
• В связи с расширением штата и развитием компании появилась необходимость в HR-специалисте, который поможет с рекрутингом, адаптацией и т.д.
Задачи:
• Рекрутинг
• выставление вакансий (например, как эта), общение с кандидатами, назначение собеседований, оформление сотрудника (доступы)
• Адаптация
• проведение адаптационных коллов, сборка аналитики по сотруднику
• Проведение Exit-интервью
• Обязательные требования к кандидату:
• Опыт работы рекрутером / HR-ом хотя бы 6 месяцев
• Базовое владение HR-инструментами (HRM системы) и Excel-таблицами
• Ответственность и инициативность
• Позитивное отношение к людям)
• Будет огромным плюсом, если вы:
• Сильно погружены в игровую индустрию: есть большой список любимых игр и ещё больший список игр, в которые вы бы хотели сыграть
• Есть желание развиваться в HR и операционном управлении
• Есть опыт работы в публичном поле и понимание, как работать в такой обстановке
Мы предлагаем:
• Удалённую работу с гибким графиком, полная занятость 5/2
• Конкурентную заработную плату
• Интересные и амбициозные задачи в быстрорастущей нише
• Дружную команду и отсутствие бюрократии
• Мы, TOPHOUSE, разрабатываем и издаём adult-игры более 3 лет.
• Наша страница в Steam: https://store.steampowered.com/publisher/TopHouse
• В связи с расширением штата и развитием компании появилась необходимость в HR-специалисте, который поможет с рекрутингом, адаптацией и т.д.
Задачи:
• Рекрутинг
• выставление вакансий (например, как эта), общение с кандидатами, назначение собеседований, оформление сотрудника (доступы)
• Адаптация
• проведение адаптационных коллов, сборка аналитики по сотруднику
• Проведение Exit-интервью
• Обязательные требования к кандидату:
• Опыт работы рекрутером / HR-ом хотя бы 6 месяцев
• Базовое владение HR-инструментами (HRM системы) и Excel-таблицами
• Ответственность и инициативность
• Позитивное отношение к людям)
• Будет огромным плюсом, если вы:
• Сильно погружены в игровую индустрию: есть большой список любимых игр и ещё больший список игр, в которые вы бы хотели сыграть
• Есть желание развиваться в HR и операционном управлении
• Есть опыт работы в публичном поле и понимание, как работать в такой обстановке
Мы предлагаем:
• Удалённую работу с гибким графиком, полная занятость 5/2
• Конкурентную заработную плату
• Интересные и амбициозные задачи в быстрорастущей нише
• Дружную команду и отсутствие бюрократии