PHP-разработчик

ГринсайтЗеленоград

MiddleHybridКачество текста 4/5

QA AutoKafkaKubernetesMySQLNoSQLPHPPostgreSQLRabbitMQElasticsearchDockerCI/CD
Откликнуться

Ожидания от кандидата: - Опыт разработки на PHP не менее 1 года; - Опыт работы с Laravel; - Опыт работы с PostgreSQL/Mysql; - Базовые навыки работы с Linux; - Умение оценивать сложность и сроки выполнения задач и соблюдать их, планировать своё время; Плюсом будет: - Опыт работы с высоконагруженными проектами; - Опыт работы с микросервисной архитектурой; - Опыт работы с брокерами сообщений вроде RabbitMQ или Kafka; - Опыт работы с Elasticsearch или аналогами; - Опыт интеграции с внешними системами по API, а также реализации своих собственных API; - Опыт написания автотестов; - Широкий технический кругозор.



Что нужно будет делать:
• Разрабатывать backend часть как самой платформы, так и её внедрений используя (микро)сервисный подход к архитектуре и стэк Php + Laravel + PostgreSQL + Pest + OAS3 + Elasticsearch + Kafka + Docker + K8s;
• Декомпозировать задачи и оценивать сроки их выполнения;
• Искать оптимальные технические решения, проектировать архитектуру на уровне сервисов и БД;
• Проводить Code Review.
• Как мы работаем:
• Создаем вместе с клиентами гибридные проектные команды. Распространяем наши практики или адаптируемся к клиентским. У команд довольно много свободы как в техническом так и в управленческом плане;
• Держим стэк современным. Например, платформа обновляется на последнюю версию PHP/Laravel вскоре после их выхода.
• Автоматизируем рутину через хуки, ci/cd и инфраструктурные пакеты;
• Стандартизируем подходы посредством регламентов, Design Guide-ов и шаблонов;
• Делимся опытом с коллегами через семинары, кураторство и code review.
• Условия работы:
• Работа в офисе (в Зеленограде) или удаленное сотрудничество;
• Оформление по ТК с первого дня;
• Аккредитованная IT-компания;
• Возможность гибкого графика работы;
• Светлый просторный офис в центре экологически чистого района Москвы;
• Оплачиваемые курсы по изучению новых технологий и развитию профессиональных знаний, поездки на конференции, семинары от коллег внутри компании;
• Частичное возмещение медицинских затрат через определенное время;
• Корпоративные мероприятия.