Руководитель проекта
ФЕРЗЛМосква
MiddleOfficeКачество текста 4/5
ProjectSOAPCI/CDJava8д
Российская ИТ-компания, специализирующаяся на цифровизации здравоохранения. Аккредитованная ИТ-компания.
Федеральный единый регистр застрахованных лиц — ключевая информационная система в сфере ОМС для учёта сведений о лицах, имеющих право на бесплатную медицинскую помощь.
Задачи РП
• Координация команды проекта, состоящей из 30+ чел. (аналитики БА+СА, разработчики, QA, DevOps, внедрение, поддержка), быть связующим звеном с другими проектными командами
• Управление сроками, рисками и качеством проекта
• Подготовка и актуализация проектной документации по ГОСТ (ТЗ, ПМИ, ПС, отчётность для госзаказчика)
• Взаимодействие с Заказчиком (ФФОМС/ТФОМС): проведение рабочих встреч, приёмка этапов, урегулирование замечаний
• Контроль прохождения приёмо-сдаточных мероприятий
• Знание и понимание основ информационной безопасности при работе с персональными данными.
• Мотивация команды, развитие кросс-функционального взаимодействия
Требования (Hard Skills)
Опыт:
• Ведение ИТ-проектов с госзаказчиком (подтверждённые ПС/акты приёмки)
• Опыт работы с высоконагруженными системами
Документация
• Знание ГОСТ 34/19 серии, регламентов госзакупок и приёмо-сдаточной документации
Техническая грамотность:
• Понимание архитектуры микросервисов, API (SOAP/REST/ JRPC), знакомство с платформой ГОСТЕХ.
• Базовое понимание Java-стека и процессов CI/CD
Методологии
• Гибридные подходы: Waterfall (для гос. отчётности) + Agile/Scrum (для внутренней разработки)
Предметная область:
• Готовность быстро погрузиться в НПА по ОМС, здравоохранению, защите персональных данных (152-ФЗ). Опыт ведения проектов в сфере здравоохранения будет плюсом.
Образование
• Высшее техническое/ИТ-образование
Ожидаем (Soft Skills)
• Ответственность: готовность брать на себя результат работы команды
• Коммуникация: умение говорить на одном языке с разработчиками, аналитиками и госзаказчиком
• Критическое мышление: грамотная приоритезация задач внутри проекта
• Адаптивность: работа в условиях меняющегося регулирования и сжатых сроков
• Лидерство: мотивация команды, делегирование, развитие сотрудников
Условия
• Офисный формат (гибрид не рассматривается), Москва
• Оформление по ТК РФ, ДМС после испытательного срока
• Корпоративные скидки, обучение, участие в социально значимом федеральном проекте
• Стабильная ИТ-аккредитованная компания
Федеральный единый регистр застрахованных лиц — ключевая информационная система в сфере ОМС для учёта сведений о лицах, имеющих право на бесплатную медицинскую помощь.
Задачи РП
• Координация команды проекта, состоящей из 30+ чел. (аналитики БА+СА, разработчики, QA, DevOps, внедрение, поддержка), быть связующим звеном с другими проектными командами
• Управление сроками, рисками и качеством проекта
• Подготовка и актуализация проектной документации по ГОСТ (ТЗ, ПМИ, ПС, отчётность для госзаказчика)
• Взаимодействие с Заказчиком (ФФОМС/ТФОМС): проведение рабочих встреч, приёмка этапов, урегулирование замечаний
• Контроль прохождения приёмо-сдаточных мероприятий
• Знание и понимание основ информационной безопасности при работе с персональными данными.
• Мотивация команды, развитие кросс-функционального взаимодействия
Требования (Hard Skills)
Опыт:
• Ведение ИТ-проектов с госзаказчиком (подтверждённые ПС/акты приёмки)
• Опыт работы с высоконагруженными системами
Документация
• Знание ГОСТ 34/19 серии, регламентов госзакупок и приёмо-сдаточной документации
Техническая грамотность:
• Понимание архитектуры микросервисов, API (SOAP/REST/ JRPC), знакомство с платформой ГОСТЕХ.
• Базовое понимание Java-стека и процессов CI/CD
Методологии
• Гибридные подходы: Waterfall (для гос. отчётности) + Agile/Scrum (для внутренней разработки)
Предметная область:
• Готовность быстро погрузиться в НПА по ОМС, здравоохранению, защите персональных данных (152-ФЗ). Опыт ведения проектов в сфере здравоохранения будет плюсом.
Образование
• Высшее техническое/ИТ-образование
Ожидаем (Soft Skills)
• Ответственность: готовность брать на себя результат работы команды
• Коммуникация: умение говорить на одном языке с разработчиками, аналитиками и госзаказчиком
• Критическое мышление: грамотная приоритезация задач внутри проекта
• Адаптивность: работа в условиях меняющегося регулирования и сжатых сроков
• Лидерство: мотивация команды, делегирование, развитие сотрудников
Условия
• Офисный формат (гибрид не рассматривается), Москва
• Оформление по ТК РФ, ДМС после испытательного срока
• Корпоративные скидки, обучение, участие в социально значимом федеральном проекте
• Стабильная ИТ-аккредитованная компания